Gewoon security, goed gedaan.
SecOps Circle is opgericht door een specialist met een achtergrond bij defensie. We plaatsen geen consultants, we bouwen een community van mensen die echt iets achterlaten bij de organisaties waar ze werken.
Bekijk vacaturesWat je hier vindt
Een eigenaar die je vak begrijpt en weet waarom het soms moeilijk is
Opdrachten die passen bij jouw profiel, geen willekeurige plaatsingen
Een team van specialisten: open, positief en met humor op de werkvloer
Elke maand een meetup zodat collega's ook echt je collega's zijn
Kennisdeling die vergoed wordt: workshops, talks en interne sessies
"Wat een warme club met echte vakidioten." Dat is wat we willen dat jij na een jaar zegt.
Openstaande Vacatures
Geen passende vacature? Stuur dan een open sollicitatie via het formulier onderaan. Wij horen graag van je.
SecOps Circle heeft de werving en selectie exclusief uitbesteed aan Werving op Maat. Bij interesse stuur je cv met motivatie naar kjell@wervingopmaat.nl. Voor meer informatie kun je Kjell Treffers bellen op 06-38839788.
Veel consultancybedrijven zijn te groot geworden. Te veel lagen, te weinig vakkennis aan de top en opdrachten die niet bij je passen. Bij SecOps Circle werkt dat anders. We zijn opgericht door een specialist met een achtergrond bij defensie, iemand die snapt wat jij dagelijks doet.
Als Medior of Senior Security Consultant werk je als embedded specialist bij onze opdrachtgevers. Je bent geen vaste buitenstaander, maar een volwaardig teamlid. Je begrijpt de omgeving, signaleert risico's en helpt de organisatie structureel sterker te worden, van security operations tot identity en access management.
Kennisoverdracht is bij ons geen bijzaak. Wat je achterlaat bij een opdrachtgever telt net zo zwaar als wat je oplevert.
- Een eigenaar die je vak begrijpt, geen manager die security als kostenpost ziet
- Opdrachten die passen bij wie jij bent
- Een persoonlijk ontwikkelingsplan met ruimte voor de certificeringen die jij wilt halen
- Een klein team van gedreven collega's, open en met humor op de werkvloer
- Maandelijkse teamevent of meetup zodat collega's ook echt je collega's zijn
- Analyseren van high-severity incidenten: van triage tot root cause en aanbevelingen
- Ontwikkelen van advanced hunting queries in KQL voor proactieve detectie
- Begeleiden en ondersteunen van junior en medior analisten op de werkvloer
- Verbeteren van incident response processen, playbooks en werkafspraken
- Adviseren over de inrichting en optimalisatie van de Microsoft security stack
- Afgeronde Bachelor opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica, Informatiebeveiliging of een aanverwant vakgebied
- Aantoonbare ervaring in een SOC-omgeving
- Diepgaande kennis van Microsoft Sentinel en Defender
- Relevante security certificeringen (SC-200, CEH, CISSP of vergelijkbaar)
- Vloeiend in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
- Analytisch, gestructureerd en hands-on ingesteld
- Communiceert helder op zowel technisch als management niveau
- Neemt eigenaarschap en werkt proactief
- Pakt kennisdeling op als onderdeel van de opdracht, niet als bijzaak
Herken je jezelf hierin? Solliciteer via het formulier hieronder of stuur een berichtje naar info@secopscircle.nl. We reageren binnen 5 werkdagen.
Als Cybersecurity Engineer ben je de bouwer achter de verdediging. Waar anderen monitoren, automatiseer jij. Waar handmatige processen de snelheid remmen, schrijf jij de logica die dat verandert. Je werkt als interim specialist ingesloten in het team van de opdrachtgever en levert technische verbeteringen die blijven.
Je combineert diepgaande kennis van security platforms met een sterke engineering mindset. Detection-as-Code, SOAR-workflows en data pipeline-optimalisatie zijn geen bijzaak voor jou, maar de kern van het werk.
- Een eigenaar die je vak begrijpt, geen manager die security als kostenpost ziet
- Technische vrijheid: bouw mee aan een infrastructuur die echt werkt
- Een persoonlijk ontwikkelingsplan met ruimte voor de certificeringen die jij wilt halen
- Een klein team van gedreven collega's, open en met humor op de werkvloer
- Maandelijkse teamevent of meetup zodat collega's ook echt je collega's zijn
- Ontwikkelen en beheren van SOAR-automatisering voor efficiënte incident afhandeling
- Opzetten en optimaliseren van log management en data pipelines
- Bouwen en verfijnen van detectie-logica volgens het Detection-as-Code principe
- Integreren van security tools via API's, scripts en connectors
- Adviseren over security architectuur en toolselectie bij opdrachtgevers
- Afgeronde Bachelor opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica, Informatiebeveiliging of een aanverwant vakgebied
- Sterke basis in cloud omgevingen, bij voorkeur Azure en/of AWS
- Werkervaring met Microsoft Sentinel, Elastic of vergelijkbaar SIEM-platform
- Codeervaardigheden in Python, PowerShell of KQL
- Aantoonbare affiniteit met automatisering en security engineering
- Pragmatische, klantgerichte werkhouding
- Technisch sterk en oplossingsgericht ingesteld
- Denkt in systemen: van losse tool naar geïntegreerde architectuur
- Communiceert helder over technische keuzes naar niet-technische stakeholders
- Neemt initiatief en werkt gestructureerd in een complexe omgeving
Herken je jezelf hierin? Solliciteer via het formulier hieronder of stuur een berichtje naar info@secopscircle.nl. We reageren binnen 5 werkdagen.
Als Information Security Officer ben je de schakel tussen beleid en praktijk. Je vertaalt risico's naar begrijpelijk advies voor directie en management, en zorgt dat compliancetrajecten niet blijven steken in documentatie maar echt landen in de organisatie.
Je werkt als interim specialist direct bij de opdrachtgever: zelfstandig genoeg om meteen waarde toe te voegen, maar betrokken genoeg om draagvlak te bouwen. Of het nu gaat om een ISO 27001-implementatie, een auditvoorbereiding of het opstellen van informatiebeveiligingsbeleid, jij houdt het overzicht en geeft richting.
- Een eigenaar die je vak begrijpt, geen manager die security als kostenpost ziet
- Opdrachten waarbij je echt invloed hebt op beleid en risicobeheer
- Een persoonlijk ontwikkelingsplan met ruimte voor de certificeringen die jij wilt halen
- Een klein team van gedreven collega's, open en met humor op de werkvloer
- Maandelijkse teamevent of meetup zodat collega's ook echt je collega's zijn
- Uitvoeren van risicoanalyses en vertalen naar concrete verbeterplannen
- Ontwikkelen en actualiseren van informatiebeveiligingsbeleid (ISO 27001)
- Adviseren van directie en IT-management over risico's, prioriteiten en maatregelen
- Coördineren van audits, certificeringstrajecten en complianceprogramma's
- Complexe vraagstukken omzetten naar helder, toepasbaar advies
- Afgeronde Bachelor opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica, Informatiebeveiliging of een aanverwant vakgebied
- Ruime ervaring als IT Security Consultant of Information Security Officer
- Kennis van ISO 2700x, COBIT, OWASP en NCSC-richtlijnen
- Certificering zoals CISSP, CISM of CCNP Security
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
- Sterk in adviseren: overtuigend zonder dogmatisch te zijn
- Verbindt technisch inzicht met organisatorisch begrip
- Werkt gestructureerd en houdt meerdere trajecten parallel in de hand
- Zichtbaar aanwezig, makkelijk benaderbaar en concreet in communicatie
Herken je jezelf hierin? Solliciteer via het formulier hieronder of stuur een berichtje naar info@secopscircle.nl. We reageren binnen 5 werkdagen.
Open sollicitatie
Zie je jouw ideale rol er niet tussen staan? Stuur ons je CV en motivatie — wij kijken altijd of er een plek is voor gedreven cybersecurity-professionals.
| Medior | Senior / Lead | |
|---|---|---|
| Basissalaris | €4.500 / mnd | €5.500 – €6.200 / mnd |
| Mobiliteitsvergoeding | €900 / mnd | €1.000 / mnd |
| Telefoonvergoeding | €50 / mnd | €50 / mnd |
| Opleidingsbudget | €250 / mnd | €250 / mnd |
| Opleidingsplan | persoonlijk | persoonlijk |
| Laptop | MacBook / Dell XPS | MacBook / Dell XPS |
| Startbonus | bij indiensttreding | bij indiensttreding |
| Vakantiedagen | 26 dagen | 26 dagen |
| Pensioenopbouw | vanaf dag één | vanaf dag één |
* Salarissen zijn richtlijnen. De verdeling tussen vaste en variabele componenten is bespreekbaar.
Klaar om de volgende stap te zetten?
Vul het formulier in en we nemen binnen 5 werkdagen contact met je op. We kijken uit naar je sollicitatie!